近日，省住建厅下发文件，要求从下月起进一步规范全省建设工程人工价格信息发布和管理。
根据《安徽省建设工程造价管理条例》，各市造价管理部门应定期发布人工价格信息，并可作为调整建设工程人工单价的依据。
人工信息价应由工资、奖金、津贴补贴、职工福利费、劳动保护费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费组成。人工价格信息采集遵循多渠道、多工种、数据真实有效、周期合理原则。
据了解，人工价格信息与安徽省2018年1月1日以后施行的定额配套使用，是编制投资估算、设计概算和最高投标限价的依据，是施工企业投标报价的参考，也是维护一线工人合法权益的重要保障。
人工信息价按每工作日8小时测算，同时应考虑市场劳务工资对应的工作时间、工作强度、工作效率、是否携带简易生产工具、实际缴纳社会保险费、住房公积金的额度与定额人工单价之间的差异。需要注意的是，人工信息价与定额人工单价的价差只计取税金。
发承包双方应在施工合同中约定人工费的调整方法，未约定的，应按照施工期间对应发布的人工价格信息进行调整。市级造价管理部门应加强建筑市场劳务价格的监测，当价格出现异常波动时，应适当增加人工价格信息采集频次，适时发布。（来源：江淮晨报）
